Lieferkettensorgfaltspflicht
Die Gesundheitswelt Chiemgau AG bekennt sich im Konzernleitbild und dem Verhaltenskodex dazu, Menschenrechte in den eigenen Geschäftsbereichen zu achten und sich dafür einzusetzen, dass die mittelbaren Zulieferer die Menschenrechte beachten und einhalten.
Das Management der Gesundheitswelt Chiemgau AG steuert die Verantwortung für die Umsetzung der Grundsatzerklärung nach Maßgabe der Beendigung der Lieferkettensorgfaltspflichtgesetzes als zentrales unternehmerisches Handeln.
Die Gesundheitswelt Chiemgau erwartet von ihren Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und mittelbaren Zulieferern, dass diese die Menschenrechte achten und sich verpflichten, angemessene Vorkehrungen zur Erfüllung der menschenrechtlichen Standards festlegen und umsetzen.
Personengruppen, die wir aufgrund ihrer Stellung besonders schützen wollen:
- Kinder
- Frauen
- Ältere Menschen
- Menschen mit Behinderung
- Ethnische und religiöse Minderheiten
- Menschen mit geringer Bildung
- oder eingeschränkten Zugang zu Bildung
Menschenrechtliche und umweltbezogene Risiken
Basierend auf den Werten des Konzerns, setzt die Gesundheitswelt Chiemgau AG im Rahmen der Risikoanalyse in folgende Themenfelder einen Schwerpunkt:
- Diskriminierung in jeglicher Form
- Zwangs- und Kinderarbeit
- Korruption und Bestechung
- Gefährdung von Sicherheit am Arbeitsplatz
- Gefährdung von Gesundheit
- Gefährdung von Datenschutz
- Gefährdung von Privatsphäre
- Verbot oder Einschränkung von Zugang zu Bildung
- Verbot oder Einschränkung von Versammlungs- und Vereinigungsfreiheit
- Umweltverschmutzung
Die Achtung und Wahrung der Menschenrechte, sowie die Umsetzung menschenrechtlicher und umweltbezogener Sorgfaltspflichten in betrieblichen Prozessen ist für uns ein sehr wichtiger Beitrag zur Verbesserung der globalen menschenrechtlichen Lage.
Sorgfaltspflichten, die wir daher umgesetzt haben:
- Errichtung eines Risikomanagements
- Festlegung betriebsinterner Zuständigkeit
- Durchführung einer regelmäßigen Risikoanalyse
- Verankerung von Präventionsmaßnahmen
- Ergreifung von Abhilfemaßnahmen
- Einrichtung eines Beschwerdeverfahrens
- Erstellung einer Dokumentations- und Bilderstattung
Wir werden kontinuierlich Verbesserungen zur Einhaltung der Sorgfaltspflichten anstreben und uns an die positiven Entwicklungen der Menschenrechtslage anpassen.
Ihnen ist bei einem oder mehreren Lieferanten der Gesundheitswelt Chiemgau AG aufgefallen, dass diese/r nicht nach dem Grundsatz handelt?
