
Erfolgreicher Abschluss der Vergütungsverhandlungen und deutliche Gehaltssteigerung für die Mitarbeitenden der Simssee Klinik
(Bad Endorf, 08.01.2025) Die Simssee Klinik in Bad Endorf freut sich, einen wichtigen Meilenstein in der Weiterentwicklung ihrer Vergütungsstruktur bekanntzugeben. Nach intensiven Verhandlungen zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung konnte ein Abschluss erzielt werden, der spürbare Vorteile für alle Beschäftigten mit sich bringt.
Im Rahmen der neuen Betriebsvereinbarung wird die Vergütung in den kommenden 24 Monaten schrittweise um insgesamt 8 Prozent erhöht. Diese Anpassung unterstreicht das Engagement der Simssee Klinik, die Arbeit ihrer Mitarbeitenden angemessen zu honorieren und gleichzeitig ein attraktives Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
Neben den Gehaltssteigerungen ist ein weiterer zentraler Bestandteil der Vereinbarung die Erfahrung einer steuerfreien Gutscheinkarte. Dieses Modell ermöglicht, das Prinzip „mehr netto vom brutto“ erfolgreich umzusetzen.
„Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück unserer Klinik. Ihre Leistungen und ihr Engagement machen den Erfolg unserer Klinik aus. Mit den erzielten Vereinbarungen möchten wir unsere Anerkennung ausdrücken und eine gute Basis für die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit schaffen“, betont Christine Wagner, Geschäftsführerin der Simssee Klinik.
Der Betriebsrat der Simssee Klinik zeigte sich ebenfalls erfreut über den erfolgreichen Abschluss der Verhandlungen. „Diese Einigung ist ein großer Erfolg und zeigt, dass wir gemeinsam viel bewegen können. Die erzielten Verbesserungen tragen wesentlich zur Motivation und Zufriedenheit unserer Kolleginnen und Kollegen bei“, so die Betriebsratsvorsitzende Petra Kaliwas.
Die Simssee Klinik in Bad Endorf steht für eine hohe Qualität der Patientenversorgung, eine serviceorientierte und familiäre Atmosphäre sowie ein vertrauensvolles Unternehmensklima. Sie ist Teil der Gesundheitswelt Chiemgau und mit über 550 Mitarbeitenden ein wichtiger regionaler Arbeitgeber.